Home » Eğitimler » İnsan Kaynakları Personel Özlük İşleri İş Kanunu ve Bordrolama Eğitimi

İnsan Kaynakları Personel Özlük İşleri İş Kanunu ve Bordrolama Eğitimi

 

İnsan Kaynakları Personel Özlük İşleri İş Kanunu ve Bordrolama Eğitimi

Son dönemlerde yapılan değişikler ile 4857 sayılı iş kanunu 5510 sayılı kanunun işverene getirdiği yükümlükler SGK’ya yapılan tüm bildirimler idari Para cezaları ve Teşvikler,

6098 sayılı Borçlar kanunu önemli değişiklikleri insan kaynaklarına etkisi,

Tüm yönleriyle Ücretlendirme Bordrolama Esasları 6631 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu İnsan kaynakları departmanına getirdikleri değişiklikler ve yükümlülükler.

 

Bu eğitime 475 TL yerine 350 TL ödeyerek katılabilirsiniz.

Linkinsankaynaklari.com üyeleri ve Link Yazılım Kullanıcıları bu indirimden faydalanıyorlar.

Eğitimden önemli başlıklar …
* İnsan kaynakları personel özlük işleri uzmanının bilmesi gereken iş yasasının önemli maddeleri ve yargıtay kararları
* İnsan kaynaklarında işe alım ve işten çıkışlarında dikkat edilmesi gereken püf noktalar
* Yeni ibraname uygulamaları nasıl olmalı
* Hizmet belgesinin 6098 yeni borçlar kanundan sonraki önemi
* İnsan kaynakları departmanında tutanak, savunma ve ihtar ile ilgili süreçlerde olması gerekenler
* Yıllık izin süreçlerinde olması gerekenler ve yargıtay kararları
* İnsan kaynakları süreçlerinde en önemli 4857 iş kanunu maddeleri

Eğitimin İçeriği

1. Temel Konular
a . Kurumlar Nezdinde İşyeri Açılış ve Nakil İşlemleri
b. İşe Giriş bildirgesi ve Özlük Dosyası
c. Hesaplama Parametreleri (Sigorta, vergi, ücret ve personel)
d. Ücretlerin Hesaplanması ve Hesaplamaların Kısa Yolları
e. Personel Durumlarına Göre Asgari Ücret Hesaplama
f. SSK Prim Matrah Devri
g. 5 Puanlık Sigorta Prim İndirimi
h. Asgari Geçim İndirimi dikkat edilmesi gerekenler
i. Ücret Bordrosu

2. Kazanç – Kesinti ve SGK İşlemleri
a. Aile, Çocuk Zammı ve Yemek Yardımı
b. Kazançların SSK ve Vergi Karşısındaki Durumları
c. Şahıs sigorta kapsamına giren poliçeler vergi indirim İşlemleri
d. İcra Kesintisi
e. Aylık Prim ve Hizmet Belgesi ile Primlerin Ödenmesi
f. Eksik Gün Bildirimi
g. 6331 sayılı kanuna beraber İş Kazası ve Bildirimleri
h. İşten Ayrılış Bildirgesi

3. Çıkış İşlemleri ve Diğer Konular
a. 6098 sayılı borçlar kanunu ile ibranamenin olması gerekenler
b. Kıdem ve İhbar Tazminatı
c. Yıllık Ücretli İzin ve İzin Bordrosu
d. Özürlü Çalıştırma Zorunluluğu
e. İşsizlik Ödeneği
f. Aylık İşgücü Çizelgesi ve Aylık İşgücü Talep Formu

Kimler Katılmalı?
İK departmanlarında çalışıp ”Personel Özlük İşleri , İş Hukuku ve Bordoralama ” konusunda kendini geliştirmek isteyenler.

Personel Özlük İşleri, İş Hukuku ve Bordrolama” alanında uzmanlaşmak isteyenler.

Personel Özlük işleri alanında çalışan 2013 ile beraber yeniliklerden haberdar olmak isteyenler.

Eğitmen
Serkan Özdemir, lisans eğitimini Eskişehir Anadolu Üniversitesi’nin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinin İşletme bölümünde tamamlamıştır.

Kariyer hayatına Gıda sektörünün öncü firmalarının İnsan Kaynakları Departmanlarında başladı.

Şuan Çelik sektörünün öncü firmalarından birinde İnsan Kaynakları Yöneticiliği yapmaktadır.

İnsan Kaynakları Yönetimi Uzmanlık Eğitimleri, İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanlığına sahip, 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi, OHSAS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi, İşe İade Dava önleyici ile ilgili Eğitimleri, 6098 Sayılı Borçlar Kanunu, İSO 9001: 2008 Kalite Yönetim sistemi, İSO 14001 Çevre Yönetimi Eğitimi , Bordrolama ve İş kanunu ile ilgili eğitimler, Yaşam Koçluğu Eğitimi ve Kişisel Gelişim Eğitim sertifikalarına sahiptir.

Kariyer hayatı boyunca sahip olduğu tecrübeleri ve almış olduğu profesyonel eğitimler ile İnsan Kaynakları Yönetimi ve süreçlerinin ilerleyişi , Uygulamalı Bordro Eğitimi ve Yaşam Koçluğu Eğitimleri ile İnsan Kaynakları alanında ilerlemek isteyen çalışanlara ya da çalışmak isteyenlere danışmalık yapmaktadır.

Eğitimlerindeki farklılığını ortaya koyarak kısa sürede dikkat çekmiş ve birçok kurumla anlaşarak; Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Uygulamalı Bordro Eğitimi, 4857 Sayılı İş Kanunu, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği ve Yaşam Koçluğu Eğitimleri’yle danışmanlık yapmaktadır.

Katılım Bilgileri
Eğitim Tarih: 25-26 Ocak 2013 (Cuma ve Cumartesi)
Eğitim Yeri: Bostancı Green Park Oteli
Ağırlama: Açık Büfe Öğlen Yemeği ve Gün Boyu İkram
* Şehir dışından gelip konaklama yapmak isteyen misafirlerimize Bostancı Green Park Oteli özel fiyat uygulayacaktır .
Sertifika: Link Eğitim Sertifikası
Notlar: Seminer Notları Verilecektir

Saat: 10:00/17:00
Ücret: 475 TL + KDV (2 Gün için)
* Linkinsankaynaklari.com üyelerine, Link İnsan Kaynakları ve Bordro Yazılımı kullanıcılarına Özel İndirimle 350TL+KDV

Banka Hesap Bilgileri
İŞ BANKASI: TR040006400000113900014432
GARANTİ BANKASI: TR510006200034100006201345
YAPI KREDİ BANKASI: TR600006701000000087358091

 

Katılmak ve Bilgi Almak İçin
0216 522 02 10

 

Kısıklı Caddesi No:2 Ak İş Merkezi A Blok Kat:2 Altunizade Üsküdar 34662 İstanbul
Tel: 0216 522 02 10
Fax: 0216 474 10 93

VN:F [1.9.22_1171]
Sizce yazı nasıldı?
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0 (from 0 votes)

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

*

Güvenlik Sorusu: